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    • 党员教育
    • 提高组工干部素质 打造优秀组织部门
    • 2016-06-30
      阿左旗委组织部“组工干部大讲堂”开讲
        在总结以往多种学习模式的基础上,阿左旗委组织部不断创新形式,坚持全员参与、不拘一格、注重实效的原则,开设了“组工干部大讲堂”。要求部内每位组工干部自主命题、自由撰稿,从个人特长爱好和岗位特点出发,精心准备,授理论、讲体会、谈感悟,以讲堂促学习、练能力、树形象,培养一专多能的高素质组工干部,打造高效科学的服务型组织部门。
      近日,旗委常委、组织部长张晶文同志,以“提高组工干部素质,打造优秀组织部门”为主题拉开了2013年“组工干部大讲堂”的序幕。张部长的授课以组织部门的基本职能职责为支撑,以丰富的文字、图片、视频为载体,要求组工干部切实做到以下四个方面:
        一是组工干部应具备良好素质。作为直接面对基层、服务广大党员干部的部门,组工干部应当熟练掌握党的政策,全面了解干部,自觉做到政治坚定、公道正派、作风优良、清正廉洁、团结友爱,品德兼优。二是组工队伍要正确处理好“严”与“宽”的关系。具体说来就是入口要“严”,出口要“宽,标准要“严”,氛围要“宽”, 纪律要“严”,爱心要“宽”。从源头上保证队伍质量,积极推动人才流动,提高干部责任意识、廉政意识、团队意识,培养高尚的人格和生活情趣,打造党员之家、干部之家、人才之家。三是正确处理组工干部“一腿长、一腿短”问题。要解决好坐办公室纸上作业多、下基层了解情况少,本职业务精通、经济社会等领域工作较生疏,执行能力强、思考能力弱的问题。加强向实践学习、向理论学习、向他人学习,多思考、会思考,多行动、执行力强,切实改掉“短腿”,提高综合能力。四是组织、干部、人才工作是统一的整体,工作的中心是为党委政府中心工作服务。干部工作要做到站位高远选干部,用品德之尺量干部、能力之秤称干部、群众之镜照干部;组织工作要做到创新理念、创新载体、创新方式,力促各项工作出成效、创佳绩、结硕果;人才工作要做到灵活运用“引”,“用”,“留”政策,重视本土人才,引进外来人才。
      部领导带头备课、讲课,为积极推动组工干部勇于创新、敢于实践起到了很好的促进作用,并为2013年组工干部大讲堂开了很好的头,定了很好的调,对提高组工干部素质,打造优秀组织部门创造了浓厚的学习氛围。